Corso Segretario-Coordinatore Amministrativo Graduatoria ATA 1,5 Punti

Rilascia attestato di qualifica professionale di
Segretario-Coordinatore Amministrativo valido
in Italia e Europa ai sensi della
D.lgs 13/13 (già L. 845/78).

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Corso Segretario-Coordinatore Amministrativo

ll corso è erogato da ente accreditato nella regione campania, ma è valido su tutto il territorio nazionale. Rilascia attestato di qualifica professionale di Segretario-Coordinatore Amministrativo valido in Italia e Europa ai sensi della D.lgs 13/13 (già L. 845/78). Il corso si svolge completamente online, ma trattandosi di un corso di Qualifica Professionale è previsto un esame finale di un solo giorno da svolgere nella sede in Campania.

❓Se hai bisogno di supporto per recarti a fare l'esame, chiamaci e ti supporteremo anche per l'organizzazione del tuo esame.

ℹ️ Valido 1,5 punti in graduatoria ATA

Corso Segretario-Coordinatore Amministrativo Graduatoria ATA 1.5 Punti

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Corso Segretario-Coordinatore 1,5 Punti Graduatoria ATA

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Pierluigi Del Bove
Recensione corso segretario-coordinatore amministrativo

La comunicazione dopo il mio acquisto con il centro di formazione agape è stata tempestiva e cordiale, ma purtroppo il corso in oggetto ancora non è iniziato. Non nascondo la mia preoccupazione di non riuscire ad acquisire la certificazione in tempo per il prossimo aggiornamento delle graduatorie in primavera 2024.

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Gianluca Bisceglia

Corso Coordinatore Amministrativo Graduatoria ATA 1.5 Punti

Domande frequenti

Chi può accedere al corso di Segretario-Coordinatore Amministrativo?

Il corso è accessibile da coloro i quali siano in possesso del diploma di scuola media superiore oppure laurea triennale o magistrale.

Quanto dura il corso di Segretario-Coordinatore Amministrativo?

Il corso di Coordinatore Amministrativo dura complessivamente circa 5/6 mesi, dopo i quali sarà possibile sostenere l'esame nella sede in campania.

Posso iscrivermi quando voglio?

Certamente, le iscrizioni sono sempre aperte, ma non sempre le classi sono in partenza, potresti dover aspettare qualche settimana.

Il corso è riconosciuto dal MIM?

Certamente, una volta superata la verifica finale verrà rilasciato l’attestato di qualifica professionale di Coordinatore Amministrativo valido e riconosciuto su tutto il territorio nazionale in ambito pubblico e privato. In particolare per l’aggiornamento delle Graduatorie ATA il titolo conferisce 1,5 punti. Inoltre la qualifica di Coordinatore Amministrativo è riconosciuta a livello Europeo ai sensi del D.Lgs. 13/13 (già D.Lgs. 845/78).

Ci sono altri costi?

No, nel prezzo che pagherai acquistando il nostro pacchetto è incluso l'accesso ai corsi dell'offerta ed ai rispettivi esami.

In cosa consiste l'esame?

L'esame per il corso di coordinatore amministrativo è suddiviso in due parti: la prima parte consiste in un test con domande a risposta multipla, mentre la prova orale dura circa 1 ora e si svolge in presenza, in una data stabilita dalla Regione Campania.

Attenzione: Riceverai una comunicazione sulla data d'esame almeno 15 giorni prima della suddetta data.

Dopo quanto tempo ricevo l'attestato?

L'attestato viene inviato dopo circa 180 gg e dipende anche dalle tempistiche della regione Campania.

Pagamento e Rimborso

Per acquistare il corso puoi utilizzare qualsiasi carta di credito o carta prepagata. Inoltre puoi pagare con Bonifico Bancario. Se hai dubbi chiama la nostra sede centrale ed un nostro consulente chiarirà ogni tuo dubbio e ti supporterà nell'acquisto del corso. Trattandosi di un corso digitale il rimborso sarà possibile solamente nel caso in cui non si abbia ancora effettuato l'accesso alla nostra piattaforma o non si sia proceduto all'iscrizione, ma comunque non oltre 14 giorni dall'acquisto. In tutti gli altri casi non sarà possibile erogare un rimborso come da Termini e Condizioni.

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Chiamaci subito al 08241908350 e chiariremo ogni tuo dubbio!

Elenco delle unità formative

Collaborazione nella gestione degli aspetti organizzativi aziendali interni ed esterni

Abilità

1. Provvedere all'organizzazione di riunioni in presenza e a distanza (es. videoconferenza)

2. Utilizzare software elaborazione testi (word o analoghi)

3. Formare il personale ed i collaboratori circa le vigenti normative riguardanti la privacy, la sicurezza ed il sistema di qualità adottato dalla struttura

4. Organizzare riunioni con gli organi di direzione e con i responsabili delle articolazioni organizzative interne

5. Assistere la direzione nella redazione di verbali, atti formali, delibere e circolari informative, provvedendo alla trasmissione agli interessati

6. Predisporre e trasmettere gli ordini di servizio per l'affidamento al personale interno di compiti e responsabilità, secondo le indicazioni degli organi di direzione

7. Gestire le banche dati aziendali di contatti esterni all’azienda (fornitori, collaboratori, consulenti, etc..)

8. Gestire le comunicazioni esterne con diverse tipologie di interlocutori (Enti pubblici e privati, clienti, fornitori, consulenti, ecc..)

9. Gestire l’interfaccia utente dei sistemi digitali (rete aziendale, drive, cloud, ...) per la condivisione di dati e documenti tra i reparti aziendali

Conoscenze

1. Modello organizzativo della struttura presso la quale si opera e caratteristiche del servizio
offerto

2. Normativa sulla privacy e la tutela dei dati personali

3. Tecniche di time management

4. Modello organizzativo aziendale: funzioni, ruoli e responsabilità

5. Direttive, delibere, regolamenti, procedure ed ordini di servizio aziendali

6. Linee etiche aziendali

7. Tecniche per la gestione delle relazioni interpersonali interne ed esterne all'azienda

8. Tecniche per la gestione delle comunicazioni scritte e verbali

9. Tecniche di scheduling e gestione dell'agenda di lavoro

10. I processi aziendali, le connessioni interfunzionali e le problematiche prioritarie

11. Documentazione aziendale interna (report, verbali, ordini di lavoro, circolari, ecc..)

12. Tecniche di verbalizzazione

13. Funzionamento degli Organi statutari

14. Tecniche di gestione banche dati aziendali

15. Strumenti di comunicazione aziendale

16. Applicativi gestionali: caratteristiche e funzionalità

Collaborazione alla stesura di bandi di gara d’appalto per l’acquisizione di forniture

1. Acquisire la richiesta di acquisto proveniente dalle unità organizzative aziendali verificando la presenza di tutti gli elementi necessari all'avvio della procedura di acquisto (es.
descrizione dettagliata del bene/servizio da acquisire, centro di costo, indicazione spesa presunta, etc.)

2. Supportare gli uffici/strutture competenti nella predisposizione della documentazione di
gara

3. Preparare la documentazione utile alla richiesta di preventivo ad una selezione di fornitori presenti nell'albo fornitori, indicando gli elementi essenziali (es. descrizione del materiale/servizio da acquisire, quantità, etc.)

4. Verificare l’avvenuta pubblicazione degli atti di gara sul portale aziendale

5. Raccogliere la documentazione pervenuta, accertandosi della correttezza delle modalità di invio e della completezza dei dati/documenti richiesti

6. Supportare la commissione nelle procedure di valutazione delle offerte (es. caratteristiche del servizio / bene offerto, prezzo, completezza dell'offerta, risposta ai requisiti richiesti, etc.)

7. Verificare l’avvenuta redazione dei contratti di fornitura da parte degli uffici competenti

Conoscenza

1. Elementi di budgeting

2. Norme in materia di appalti e forniture

3. Tecniche per la redazione della documentazione di gara

4. Tipologie di procedure (aperta, negoziata, ristretta, ecc..)

5. Tecniche di negoziazione delle offerte

6. Tecniche per la verifica dei requisiti dei fornitori

7. Tecniche per la valutazione delle offerte

8. Contrattualistica aziendale

9. Tipologia di documentazione di gara

10. Strumenti e procedure di tutela in materia fiscale, contrattuale, societaria, etc.

11. Procedure aziendali relative all'acquisto di beni e servizi

12. Gestione Banche dati e albo fornitori (cartacea e digitale)

13. Strumenti e tool informatici per la predisposizione e pubblicazione dei documenti di fornitura

Supporto alle operazioni di chiusura del bilancio d’esercizio

Abilità

1. Utilizzare software contabilità

2. Raccogliere la documentazione tra i reparti amministrativi e contabili, utili alla redazione del bilancio d’esercizio e trasmetterla agli uffici competenti

3. Collaborare all’analisi integrata dei dati per valutare la correttezza della tenuta contabile aziendale

4. Individuare eventuali anomalie e discordanze nella trattazione dei dati

5. Collaborare alla redazione del bilancio d’esercizio, predisponendo le tabelle delle voci di costo ed altri dati, nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali

6. Curare l'archiviazione (digitale e cartacea) di pratiche di natura amministrativa e societaria

7. Gestire i rapporti con Enti e soggetti esterni (es. consulenti, Agenzia delle Entrate, Istituti previdenziali, ecc.) per la trasmissione di tutti i dati amministrativi connessi all’attività ordinaria aziendale

8. Utilizzare documenti e sistemi di reportistica aziendale per la comunicazione dei dati agli organi direttivi

Conoscenze

1. Sistemi di reportistica aziendale

2. Tecniche di gestione e conduzione dei gruppi

3. Elementi di diritto civile

4. Metodologie e strumenti di contabilita' generale e analitica

5. Elementi di Bilancio civilistico

6. Elementi di Bilancio consolidato

7. Le scritture di assestamento (principio di competenza economica; scritture di completamento; scritture di integrazione; scritture di rettifica; scritture di ammortamento)

8. Indici e riclassificazioni

9. Applicativo gestionale e contabile aziendale

10. Normativa civilistica e fiscale, nazionale ed europea, in tema di tenuta contabile e di bilancio d'esercizio

11. Adempimenti fiscali

12. Il metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni

13. Caratteristiche e funzionalità degli applicativi amministrativi e contabili

14. Procedure e strumenti di archiviazione digitale

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